Sáng 19/2/2024, Công ty TNHH MTV thủy lợi Bắc Sông Mã tổ chức giao ban sản xuất vụ Chiêm xuân 2024 và triển khai một số nhiệm vụ trong thời gian tới. Đồng chí Đặng Đình Tuấn - Giám đốc Công ty chủ trì hội nghị.

          Tham dự Hội nghị còn có các đồng chí trong Ban Giám đốc, Kế toán trưởng Công ty và Trưởng, Phó các phòng chuyên môn.

 Đồng chí Đặng Đình Tuấn – Giám đốc công ty chủ trì hội nghị

Tại hội nghị, sau khi đồng chí Đặng Đình Tuấn - Giám đốc Công ty triển khai, phân công các nội dung trong cuộc họp. Đại diện các Phòng báo cáo công việc,  tiến độ thực hiện và những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai công việc.

 Đồng chí Nguyễn Ngọc Tuấn – PGĐ Công ty phát biểu tại hội nghị

Theo đó, công tác phục gieo cấy trên toàn hệ thống tính đến hiện tại đã dẫn hoàn tất. Tính đến hiện tại, tổng diện tích gieo cấy trên toàn Công ty là 20.098,91ha đạt 97,8% kế hoạch, tổng diện tích có nước là 18.349ha đạt 89,7% kế hoạch, tổng diện tích thiếu nước là 2.197ha bằng 10,7% kế hoạch. Tổng tiền điện thực hiện tính đến ngày 18/02/2024 là 2,33 tỷ. Để đảm bảo nguồn nước phục vụ sản xuất, Công ty đã tận dụng nguồn điện k3 và thuỷ triều vận hành 29 trạm bơm với 82 máy, bơm nước cấp cho các vùng thiếu nước, không để tình trạng thiếu nước sảy ra. Tiến hành lập và trình lãnh đạo ký giao kế hoạch cho các Chi nhánh (dự kiến trong tháng 2). Xử lý 351 trường hợp vi phạm hành lang bảo vệ công trình đạt 60% kế hoạch. Tiếp tục triển khai thực hiện các dự án: Cấp phép khai thác sử dụng nước mặt, cắm mốc hành lang bảo vệ nguồn nước; Thay thế, nâng cấp hệ thống trạm bơm do Công ty quản lý; Khôi phục hồ sơ 3 hồ; Sửa chữa kênh Nam; Nạo vét sông Trà Giang; các công trình thuộc nguồn quỹ phòng, chống thiên tai tỉnh…. Chuẩn bị, hoàn thiện hồ sơ quyết toán năm 2023 trình Sở Tài chính. Về công tác trực tết, tất cả các đơn vị đều đảm bảo công tác trực tết an toàn, lành mạnh. Chi trả lương, thưởng chế độ đầy đủ cho người lao động. Công tác nhân sự, bổ nhiệm lại đảm bảo đúng quy định. Chuẩn bị hồ sơ khen thưởng, thi đua và hoàn thiện hồ sơ phục vụ Thanh tra theo kế hoạch 2024.

 Đồng chí Nguyễn Thị Thuỷ - Kế toán trưởng phát biểu tại hội nghị

Tại cuộc họp, các Phòng trình bày những khó khăn, vướng mắc trong việc triển khai, thực hiện các công việc và thảo luận tìm ra phương án giải quyết. Như khó khăn trong công tác xử lý vi phạm hành lang bảo vệ công trình và đặc biệt đối với các dự án đang thực hiện như dự án sửa chữa kênh Nam, việc vận hành các công trình bơm cấp nước đảm bảo phục vụ sản xuất cũng làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ thi công công trình. Công tác giải toả mặt bằng 2 bên sông Trà Giang cũng như việc đấu mối với các sở ban ngành và các đơn vị liên quan trong công tác cắm mốc các hồ gặp nhiều khó khăn,… từ đó thảo luận để đưa ra phương án giải quyết hợp lý.

 Trưởng phòng KH&QLTT phát biểu tại hội nghị

        Phát biểu kết luận hội nghị giao ban sản xuất, đồng chí Đặng Đình Tuấn - Giám đốc Công ty cũng đưa ra các nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới. Giao Phòng KT&QLCT tập trung chú trọng hồ sơ pháp lý, hồ sơ quản lý chất lượng của các dự án đang triển khai. Đối với dự án nạo vét sông Trà Giang, làm việc với huyện, các đơn vị liên quan hoàn tất công tác giải phóng mặt bằng, phối hợp với đơn vị tư vấn để triển khai phương án thi công hợp lý. Đấu mối với sở ban ngành và các đơn vị liên quan hoàn giải quyết các vấn đề tồn đọng, hoàn tất hồ sơ, công việc, đảm bảo tiến độ. Tăng cường vai trò lãnh đạo Công ty và các phòng ban trong công tác xử lý vi phạm hành lang bảo vệ công trình. Đối với Phòng KH&QLTT đảm bảo công tác phục vụ sản xuất, chỉ đạo các đơn vị làm tốt công tác chốt, giữ nước, đảm bảo mực nước trên các sông nội đồng. Hoàn thành hồ sơ nghiệm thu vật tư, thiết bị, vận hành thử dự án thay thế, nâng cấp sửa chữa các trạm bơm. Tiến hành thu hồi các vật tư cũ, tân dụng vật tư, thiết bị đang sử dụng được, luân chuyển để giảm thiểu kinh phí sửa chữa. Thẩm định hồ sơ các công trình thuộc nguồn vốn thiên tai tỉnh. Phòng TC-KT làm việc với Sở Tài chính giải quyết việc đóng thuế tài nguyên đối với các Công ty nước sạch. Phòng TC-HC tiếp tục tham mưu cho lãnh đạo Công ty rà soát, sắp xếp lao động phù hợp. Ra văn bản rà soát lại các đơn vị có cán bộ hết thời gian bổ nhiệm 2024 và bổ nhiệm lại theo đúng quy định. Chuẩn bị kế hoạch tổ chức "Hội nghị người lao động" vào cuối tháng 3.